Sfat pentru tineri. Despre servilism

Tendinţa mediului de afaceri specific sezonului 2011-2012 este servilismul. Se observă o depreciere a solicitărilor de caracter frumos, bună educaţie şi inteligenţă, câştigând din ce în ce mai mult teren comportamentul servil. Ceea ce nu e neapărat rău.

Trebuie, la o adică, să ştii şi să te supui, să respecţi ordine şi cerinţe, să duci la bun sfârşit anumite demersuri fără rebeliuni şi atitudine de Gigi Contra. Trebuie să ştii să respecţi, să ajuţi necondiţionat, să îţi oferi serviciile aceluia care are nevoie de ele. Trebuie să ştii când să taci şi să execuţi fără alte întrebări.

Dar e păcat de demnitatea umană să te oferi pe tavă cu sufletul în gură şi să practici modelul croşetatului şi-ntr-ale sărutului, adică să pupi unul pe faţă şi doi pe dos. De ce să-ţi arunci opiniile-n coşul de reciclare selectivă şi să-ţi ascunzi ideile sub preş, transformându-te într-un apostol aleator al câte unui lider pe zi, doar-doar vei fi şi tu observat şi băgat în seamă?

Zău că e păcat ca pe fişa postului tău să apară funcţia de servil, fără să mai conteze cui serveşti şi în ce scop. E păcat să mergi mereu cu capul plecat, spatele încovoiat şi personalitatea ştirbită şi să îţi transformi punctul de vedere într-un mare semn de întrebare cocoşat de îndoială şi nesiguranţă.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

Anunţă-mă când apar comentarii noi la acest articol. (te poţi abona şi fără să comentezi)